【自传体】《提退*殇感》（散文随笔系列之二二篇）[ ]

题记：春花秋月何时了，往事知多少；退休的光景里，才知道那些曾经创痕过往，在心思絮语里，形成一行行象形文字所组成的斑痕韵味，变成时光匆匆所构成的148节多彩与无奈相互感叹的的文字……真实叙说了我心地上万般情怀和絮语……

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      [接上]==这样另行其法很不好，降低和减少离退休人员增补所应得的%待遇，造成了我们的合法增补受到严重侵害。结合“党的群众路线教育的活动”的宗旨，中央要求各级党委政府都要“照镜子、正衣冠、洗洗脸、治治病”的实际做法，本着从实际出发的目的和真实汇报听取我们这一群体的强烈心声，以人为本福利万民，要反馈实际问题，要听取接纳民意，不要“揣着明白装糊涂”的心态，而是要如中央所说的广泛听取民声、认真“查摆问题来整改”的思想意识，关注百姓生存，有错必纠（改）和履行增资补帖总体原则方针和政策规定的心思来办好工作。同时，我们也顺事提出我们这十多年来，一直都没得到有二年一度所增加给予退休补贴20元/月的待遇，这到底为什么不给我们享受？什么原因？是上级明文规定的吗？为此：第一、我们全体离退休人员真诚恳请田林县领导给予传达中央这个“阳光惠民工程”政策具体细则，认真做到“有错必纠，有错必改，取信于民”的方针，严格按照的文件要点‘离退休人员补贴占同职级人员水平的比例为90-70%。

      调整后离休人员补贴标准未达到在职人员标准90-70%的县（市），按90-70%计算确定发放。’认真落实好“如果调整未达到在职人员增补数额70%的，就按照70%来最终确定。”的规定：要按照在职同职级人员津贴补贴实际规范收入补贴总额的￥470元/月X70%=￥329元/月（各档职级如此类推）；或第三点所列举的共同实际收入待遇增补，补发我们19个月所应得到的合法合情合理的增补经济待遇。
第二、今后，要依律按规行政，维护和保障我们广大退休人员的合法权益，为我们办点实事，不要随意实施“暗箱手法”，故意在数字和计算上克扣和降低我们各种应该得到的规范增资补贴待遇的行为和做法。第三、如不认真落实“按在职同职级人员津贴补贴实际的比例90—70%”更改兑现我们应该得到的合法待遇，我们只有集体组织依法请诉上级部门给予公正、公平、公开的裁决。特此请报，给予解决落实。///——田林县行政离退休人员：（有80多人直接签名……此略……）——2013，9，6日。【此文我作为代表在调研回上宣读约有30分钟左右。】

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       [接上]==国家主席习近平元旦致辞中说“党和政府一定会继续努力，切实保障人民生命财产安全、保障人民生活改善、保障人民身体健康。”十八届五中全会强调，“实现“十三五”时期发展目标，破解发展难题，厚植发展优势，必须牢固树立并切实贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念。//坚持共享发展，必须坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，作出更有效的制度安排，使全体人民在共建共享发展中有更多获得感，增强发展动力，增进人民团结，朝着共同富裕方向稳步前进。按照人人参与、人人尽力、人人享有的要求，坚守底线、突出重点、完善制度、引导预期，注重机会公平，保障基本民生，实现全体人民共同迈入全面小康社会。缩小收入差距，完善市场评价要素贡献并按贡献分配的机制。建立更加公平更可持续的社会保障制度，”我们离退休群体就是人民中的一员，是这个有中国特色社会主义大家庭中的一分子，各项事业大发展，我们都有这么一个‘分享’的权利，分享改革成果的蛋糕，经济增长所带来的民生实惠利益，

      各种待遇的比例分配的给予，这是党和政府给予我们的最基本权益和其他最基本待遇保障。2012年/2013年度的规范公务员津补贴待遇工作实施以来，由于在执行政策计算的%比例上离退休人员的没有得到应有的%待遇，各地这一群体的人员就纷纷强烈向上级人民政府反映问题和实际情况，请求给予合理合法的%待遇……经过几个月的实际调查研究，广西区人民政府最终下发了《关于调整市县机关离退休人员补贴标准的通知》（桂政发）[2013/52号]）文件，改正了原来的%待遇很低的算计，离休人员由原来的90%增加95%，退休人员70%增加85%，这样就达到了应该的%待遇。全部给予补发1-10月的新计算增补资金。欣喜广西区政府倾听民意，在工作中能够改正在执行中出现的问题，体现了政府关注民生解决问题的决心，以及领导博大和魄力和胸襟，有错必纠，借此文字，欣慰感谢。//喜闻广西52号文，//改正退休补贴增；//按照比例讲事实，//符合政策得人心；//公平合理又合法，//群众利益有收成；//改革红利同分享，//华夏梦想万事兴。