【自传体】《提退*殇感》（散文随笔系列之二十篇）[ ]

题记：春花秋月何时了，往事知多少；退休的光景里，才知道那些曾经创痕过往，在心思絮语里，形成一行行象形文字所组成的斑痕韵味，变成时光匆匆所构成的148节多彩与无奈相互感叹的的文字……真实叙说了我心地上万般情怀和絮语……

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      [接上]=真实的请求，在许多具体事实里形成《再度请求田林县政府须依照规定同职级人员的水平比例%兑现离退休人员增补贴待遇的·报告·》====/////广西……田林县委、县人民政府各级领导…有关部门…：///——依照“关于审批广西壮族自治区县级机关公务员津贴补贴标准调整实施方案（送审稿）的请示”（桂财综）[2012]110号文件，指出“继续按照中央关于‘规范秩序、缩小差距、限高、托低、稳中、区域平衡’的总体方针”。明文规定：“离退休人员补贴标准的调整与在职人员同步进行。【1】，离休人员补贴标准。根据中央六部委《关于解决离休人员待遇有关问题的通知》（中纪发[2008]40号）文件规定，调整后机关离休人员补贴占同职级人员水平的比例为90%。按调整后县级机关在职人员标准的规定比例计算，离休人员补贴标准达到90%以上的县（市），为了保证离休人员原有收入水平不降低，这部分县（市）离休人员补贴可继续执行现行标准，暂不调整；调整后离休人员补贴标准未达到在职人员标准90%的县（市），按90%计算确定发放标准。没有得到兑现给予。

      【2】，退休人员补贴标准。按照中央政策规定，退休人员补贴占同职级人员水平的比例为70%。按县级机关在职人员调整后标准计算，退休人员补贴标准达到70%以上的县（市），为了保证退休人员原有收入水平不降低，这部分县（市）退休人员补贴可继续执行现行标准，暂不调整；调整后退休人员补贴标准未达到在职人员标准70%的县（市），按70%计算确定发放标准。”这规定，实事求是，符合实际，兑现宗旨。///结合田林县这次增补的不实际做法，我们的意见如下：第一，中央的规定和区文件的政策已经一目了然，不容置疑：离退休人员的这次增资补贴，就是按照“占同职级人员水平的比例90—70%“来计算给予补贴的。就是说在职同职级人员按新规范标准补贴数额加减得到增补实际总数是100元，那退休人员就在这个增数的比例90—70%计算增补，就应得到70元/月人【也就是这样算计给予的：在职（正科）同职级人员：（新）1750-（旧）1280=（实际增补数）470元/月人，退休人员就按照所得的比例70%x470=329元。】。

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      [接上]==如果调整之后的增补数目达不到70%这个数目的，就按照70%确定给予发放。因为我们理解政策的水平很底，我们只知道：我们退休之后的各种生活补贴待遇都是按照同职级人员水平的比例%来计算给予的，而在其他乘除加减的结果都是不实际的。同时财政的增比数字计算也是按照实际数目来执行的（财政有困难，也不能这样扣减不给我们享受政策所规定的%所给予待遇的，大家要一视同仁，政府不能发给的就要明确欠补数目），如果拿还没有得到执行的增补数目来直接算计扣减我们的%实际待遇，这符合政策规定吗？就是人心所为的吗？同时，我们也知道田林县为此先后制定四套增资补帖方案，而最终却执行这个让离退休人员只得到同职级人员水平的比例30%以内的实际增资补贴待遇方案。这就是田林县的最终结果和对待离退休人员增资补帖收入行为和心态？第二，上级所规范的各个级别补贴数目，是经过认真按%统筹计算好了之后才下达规范标准数的（四个类别都有不同级别规范数）。

      我们的补贴由原来的100-90%，调整为90-70%，其中扣出的10和20%就属于在职工作津贴上的比例差数。如，正科在职新的规范标准数是1750元/月人，它包含两个具体数字：1是已实行数目，就是指已经实行（发放）的数就是770+510=1280。2是还没实行新增补数，就是指还没有实行发放的新增补数1750-1280=470。这个增补数目就是在职人员的月增补数目。那么退休人员就按“同职级人员水平的比例为70%”来认真计算给予补贴的（如此类推），就是470X70%=329元/人月。这就是最基本实际的计算方法，没有别的方式了。如果在1750规范数目上来直接ⅹ70%，就得出退休人员（正科为例）单项新增数额只有得到1225元/月人的待遇/实际上已经误差和得不到了600元这个还没有实行的补贴数目，这个误差数退休人员就根本没有得到享受，为什么就这样无辜地算计减掉这个%数目？/，然后就减去1150元/月人（已经发放给我们的生活补贴的执行数），就剩余75元/月，这个比例增补的结果只占在职人员实际增补总额（新1750-旧1280=470元）的16%。